Durante la tarde noche de ayer, al terminar la reunión que han estado realizando representantes del sector empresarial, entre ellos Francisco Cervantes Díaz, con titulares de las Secretarías del Gobierno Federal, que administra Andrés Manuel López Obrador, se acordó que se eliminaría el insourcing, un tipo de subcontratación en México.
El insourcing es la contratación que establece un trabajador con una empresa creada precisamente para servir a un grupo empresarial, la cual administra la nomina para que los empleados presten sur servicios al resto de compañías, según detalla Alejandra Elizalde Reséndiz, especialista en derecho fiscal, para Kudo y Niño de Rivera Abogados.
En ese sentido la empresa que realiza el insourcing carga con toda la responsabilidad de los empleados, sin embargo, este esquema de subcontratación, ha sido utilizado presuntamente de manera ilegal, pues no cumplían con el pago de utilidades, el registro ante el Instituto Mexicano del Seguro Social y fiscalizaciones por la subcontratación.
Para Ranero y Abogados, el insourcing es un método de subcontratación a través del cual una empresa aprovecha «los recursos humanos que ya laboran para otra parte relacionada, en lugar de buscar trabajadores provenientes de empresas que se especialicen en subcontratar a sus trabajadores».
Cabe señalar que el término insourcing no está específicado en la Ley Federal del Trabajo, aunque, de acuerdo a Reforma, se trata del procedimiento a través del cual, una empresa crea otra empresa, que pertenezca a su mismo grupo de compañías, con el único fin de que administre la nómina, en ese sentido, no está obligado a pagar prestaciones o reparto de utilidades.
