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Gran aceptación al programa Jóvenes Construyendo el Futuro en Guanajuato

Rafael Prieto director del programa de Jóvenes Construyendo el futuro en Guanajuato, afirmó que el programa ha tenido gran aceptación en Salamanca, al contar con 200 ciudadanos en capacitación para formar parte de una de las casi siete mil empresas en el estado.

En este sentido el funcionario externó que de manera bimestral personal a nivel estatal del programa Jóvenes Construyendo el Futuro se han hecho presentes en la entidad salmantina, ha sido bien recibida por la población juvenil del municipio quienes se encuentran en búsqueda de una oportunidad laboral.
Así mismo el director estatal del programa de Jóvenes Construyendo el Futuro, comentó que si bien en el estado se vive una ola de inseguridad, estas actividades sirven para involucrar a los jóvenes tener un futuro estable y alejarlos de actividades delictivas.“Hemos estado viniendo cada dos meses y en Salamanca siempre hemos tenido una buena respuesta por parte de la población joven del municipio y el programa tiene una buena aceptación tanto a los centros de trabajo que se registran y los jóvenes que se vinculan a ellos; hemos tenido buena respuesta y realmente ahorita la aceptación ha sido algo tranquila, creo que si no venimos de manera bimestral a Salamanca, porque traemos oficinas móviles son de registro, vinculación y de seguimiento”, explicó.

De inicio de año a la fecha a nivel municipal en el municipio de Salamanca se cuentan con 200 jóvenes en capacitación, el cual es un número más grande del estado, estando en los cinco principales municipios de Guanajuato.

“Salamanca en un inicio estábamos alrededor de 70 jóvenes inicialmente y ahorita ya estamos por encima de los 200; el registro total en el estado rondamos los seis mil 900 registros de empresas, pero si tenemos más de 600 empresas en el municipio de Salamanca, MAZDA fue uno de los logros que se tuvo a inicio de año y ofrece cerca de 20 vacantes en diferentes planes de capacitación que tienen dentro”, dijo Rafael Prieto.

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