Todos los trabajadores tienen derecho a recibir el pago del aguinaldo, se trata de una prestación anual respaldada por la Procuraduría Federal de la Defensa de Trabajo (Profedet).
Para poder recibir el pago del aguinaldo no es necesario que el trabajador haya cumplido un año laborando, sino que al momento en que se entrega el pago deberá recibir lo correspondiente al tiempo que haya trabajado.
Tal como lo establece la Ley Federal del Trabajo en su artículo 87, si el trabajador ya ha cumplido el año, la cantidad que reciba como aguinaldo debe ser equivalente al menos a 15 días de salario, por lo que mínimamente se debe pagar lo correspondiente a una quincena.
En el mismo artículo, la Ley Federal del Trabajo señala que todos los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá ser pagado antes del 20 de diciembre, siendo esta la fecha límite para recibirlo.
En caso de que el trabajador haya concluido su relación laboral con la empresa antes del pago del aguinaldo, deberá recibir esta bonificación como parte de su liquidación.
Cabe destacar que el pago del aguinaldo es para todos los trabajadores, sin importar su jerarquía, puesto o tipo de contrato; ya sean de planta, con base, de confianza, sindicalizados, etc.
Si necesitas asesorías sobre el pago del aguinaldo o si tu patrón no cumple con el mismo, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), llamando al teléfono 01 800 911 7877 y 01 800 717 29 42, en un horario de lunes a viernes entre las 8:00 a 20:00 horas.
